<noscript id="lbena"></noscript>
    <li id="lbena"><video id="lbena"></video></li>
  • <sup id="lbena"></sup>

        <ins id="lbena"><video id="lbena"><var id="lbena"></var></video></ins>

      1. <code id="lbena"></code>
        首頁 >> 頭條 >>反腐倡廉 >> 識準干部“白”與“香”
        看爨網
        更多
        详细内容

        識準干部“白”與“香”

        时间:2023-08-23 13:42:51     【转载】   来自:中國組織人事報新聞網--爨網   阅读

        cbwj.jpg


        1676974956166020.jpg


        tlgg.gif


        rs.jpg

        媒體整合: 陸良其樂融融廣告有限公司

        廣告招租:138 8746 6711    135 1878 0782

        法律顧問:保會陽律師    云南法聞律師事務所

        免費咨詢:15108699922

        “梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香!眱删涠淘姼嬲]世人:如果只看到雪比梅白,或只聞到梅比雪香,都是片面的、孤立的,會對事物作出不客觀的認識和判斷。識別干部也是一樣,既要識得“三分白”,也要聞到“一段香”,方能給干部精準畫像。

        經過不斷地豐富和總結,我們在識別干部上積累了一定經驗,其中很重要的一條就是要精準科學。精準科學識別干部,要全面考察干部,不能盲人摸象,也不能把收集的干部情況進行簡單地堆砌羅列,缺乏科學的分析和提煉。精準科學,需要多角度、多層次、立體式地考察干部,全范圍了解干部工作、全視野掃描干部時間、全口徑收集干部信息。干部成長有必要的臺階,在擔任更高層級的職務之前大多經歷多崗位歷練,有的還跨地域、跨行業,如果考察局于一域、限于一時,該談的沒有談、該看的沒有看、該核的沒有核,考察質量就要打折扣。在全面考察基礎上,考察組還要進行會商研判,精準分析、精準定性。干部的生活教育工作經歷迥然不同,干事創業的前期基礎、資源稟賦、社會環境也有所差異。不能簡單地給干部下結論,要以歷史辯證的眼光看待干部的顯績和潛績、情懷和胸懷,分析其能力水平,把政治素養、宗旨意識、擔當作為、廉潔操守等方面的優點不足科學精準寫入考察報告。

        考察組作為考察識別干部的重要參與者,選好考察組成員十分重要。要建立干部考察組人員庫,把對黨負責、出于公心、經驗豐富的人員充實進來,嚴明考察紀律,為科學精準識別干部提供保證。識別發現干部是為了更好地使用干部。要突出以崗擇人、人崗相適,不求全責備,用人所長、用當其時,把合適的人放到合適的崗位上。

        (喻猛 作者單位:湖北省襄陽市委組織部)


        最新评论
        請先登錄才能進行回復登錄
        电话直呼
        在线客服
        在线留言
        发送邮件
        企业位置
        联系我们:
        13887466711
        13518780782
        客戶經理
        點擊這里給我發消息
        還可輸入字符250(限制字符250)
        技术支持: 建站ABC | 管理登录
        seo seo